Weliton Guimarães e Waldemar defende continuidade das melhorias na saúde de Alcinópolis
O pré-candidato a prefeito de Alcinópolis, Weliton Guimarães (PSDB), junto ao vice Waldemar Barbosa (PP), o Pezão da Madereira, tem destacado a saúde como uma das principais prioridades em sua campanha. Em entrevista ao MS Todo Dia, Weliton apresentou uma série de propostas destinadas a melhorar a infraestrutura e os serviços de saúde no município.
Entre as principais iniciativas, está a criação de um ponto de atendimento intersetorial na Vila Novo Belo Horizonte. O projeto visa integrar diferentes serviços essenciais em um único local, facilitando o acesso da população a esses recursos, especialmente para aqueles que residem em áreas mais afastadas.
Outro ponto importante em sua plataforma é a aquisição de uma ambulância para atender a área rural. Segundo Weliton, esse investimento é crucial para garantir que todos os cidadãos, independentemente de onde moram, possam receber atendimento de emergência em tempo hábil, aumentando as chances de salvar vidas.
A segurança nas unidades de saúde também é uma preocupação do pré-candidato. Ele propõe a instalação de câmeras de monitoramento em todas as unidades do município, com o objetivo de aumentar a segurança para pacientes e profissionais, além de prevenir furtos e atos de vandalismo.
Weliton também destacou a importância da regularização do Hospital Municipal. Outro projeto inovador é a criação de um Centro de Especialidades voltado para o atendimento de crianças e adolescentes com autismo e Transtorno do Déficit de Atenção com Hiperatividade (TDAH).
Weliton afirma que o centro oferecerá um ambiente especializado, com uma equipe multidisciplinar para atender às necessidades particulares desses pacientes, proporcionando um cuidado mais individualizado e eficaz.
Além das propostas para melhorar a infraestrutura e o atendimento, Weliton planeja valorizar os profissionais de saúde. Entre as medidas sugeridas estão a realização de ações motivacionais e lúdicas semestralmente, a disponibilização de uniformes, a revisão dos valores de plantões, sobreavisos e diárias, e o pagamento antecipado e equitativo desses valores.
Ele também propõe a implementação de atividades de gerenciamento de estresse para os funcionários, reconhecendo a importância do bem-estar dos profissionais para a qualidade do atendimento à população.
Fonte: MS Todo Dia
